زمانی که مردم کارشان را به امید درآمد بیشتر و شرایط بهتر عوض می کردند در بلژیک به سر آمده است و شغل تازه از این پس می تواند به معنای درآمد کمتر باشد.
به نوشته روزنامه هلندی زبان Het Nieuwsblad چاپ بلژیک کارمندان و مدیران رده بالا که پیشتر همواره با تغییر شغل درآمد بهتری بدست می آوردند مدتی است که در بلژیک با کاهش درآمد روبرو شده اند.
بر پایه گزارشی که شرکت Right Management از وضعیت کار بلژیک فراهم کرده، دو سال پیش ۴۰ درصد از مدیران رده بالا پس از تغییر شغل در این کشور درآمد کمتری بدست می آوردند ولی امروزه ۴۷ درصد از مدیران با این شرایط روبرو هستند.
در مورد کارمندان دفتری و پشت میز نشین هم چنین الگویی براه افتاده است. دو سال پیش ۳۳ درصد از کارمندان پس از تغییر شغل کاهش درآمد داشتند که هم اکنون این میزان به ۴۱ درصد رسیده است.
به نظر می رسد که کمپانی ها پس از چند سال روبرویی با بحران اقتصادی مجبور به کاهش هزینه های خود شده اند و به همین دلیل حقوق و مزایای کمتری به کارمندان تازه خود می پردازند.
بطور میانگین کاهش حقوق این گروه از کارمندان در بلژیک پس از تغییر شغل ۵ درصد می باشد.
