از ماه سپتامبر کارمندان آموزش و پرورش نيز در صورت مادر شدن می توانند برای شير دادن به نوزادشان از کار خود دست بکشند.
در واقع حق زمان شيردادن به نوزاد برای افرادی که کار می کنند 15 سال پيش تصويب شد. حال پس از ۱۵ سال اين حق به صراحت در مقررات آموزش و پرورش گنجانده شد.
از سال تحصيلی آينده به مادرانی که کارمند آموزش و پرورش هستند اجازه داده می شود تا کار خود را برای شير دادن به نوزادشان قطع کنند. آموزش و پرورش نيز اجازه ندارد تا اين حق را ناديده بگيرد.
شمار زمانهای درنظر گرفته شده برای شيردادن به نوزاد به ميزان ساعات کاری بستگی دارد. بر اساس قانون در روز کاری که دست کم ۷ ساعت و نيم باشد دو زمان شيردادن نیم ساعته یا یک زمان شيردادن يک ساعته وجود دارد. برای یک روز کاری که مادر دست کم چهار ساعت کار می کند نيم ساعت وقت برای شيردادن نوزاد درنظر گرفته شده است.
