ميانگين دريافت حقوق ساليانه ی هر کارمند در كشور بلژيك برابر با ۵۳ هزار و ۵۷۷ يورو ميباشد. اين رقم در مقايسه با كشورهاي اروپاي شرقي ۱۰ برابر و نسبت به ژاپن ۸ هزار يورو زيادتر و ۲۰ هزار يورو بيشتر از حقوق كاركنان در ايالات متحده ي امريكا ميباشد.
بر اساس تحقيقات مركز كاوش و تحقيقاتي Mercer مشخص شد كه نه تنها حقوق يك کارمند در بلژيك نسبت به حقوق كاركنان در اتحاديه ي اروپا بيشتر بلكه درجهان نيز بيشترين مقدار است.
گفتني است كه در اين تحقيقات نام كشورهايی مانند سوئد، آلمان ، لوكزامبورگ و بريتانياي كبير در جايگاه دوم ، سوم و چهارم قرار دارد، اما با تمام اينها تفاوت چندان زيادي بين حقوقها در كشورهاي نامبرده وجود ندارد.
تنها تفاوتي كه در اين كشورها وجود دارد ، ميزان هزينه هاي بيمه ي درماني و بازنشستگي ميباشد . بطوريكه در كشور بلژيك هر کارمند بطور ميانگين هزينه اي برابر با ۱۲ هزار و ۶۶۷ يورو در سال را به اين كارها اختصاص ميدهد در حالي كه همين هزينه در ژاپن معادل ۵ هزار و ۱۸۳ يورو و در ايالات متحده ي امريكا برابر ۲ هزار و ۱۹۶ يورو ميباشد.
آقاي رودي توماس رئيس اتحاديه ي كاركنان بلژيك، با اعلام اين مطلب گفت كه اگر قرار باشد كشورمان در جايي مقام نخست را كسب كند آن هم نا تراز بودن حقوق كاركنان و پرداخت مالياتها ميباشد.
گفتني است كه كاركنان بلژيكي بايد بيش از نيمي از درآمد ماهيانه ی خود را براي ماليات و بيمه های اجتماعی به دولت برگردانند ، كه در مجموع چيز زيادي را نميتوانند پس انداز كنند.
