گفته می شود که هم اکنون اين کمپانی بزرگ تنها ۱۹۳ کارمند مهاجر تبار دارد که اين گروه ۲.۹ درصد از نيروی کاری اين شرکت را از آن خود کرده اند. مديران اين شرکت دريافته اند که برای افزايش بازدهی و جلب رضايت مسافران استفاده از نيروهای مهاجر تبار بسيار کارآمد خواهد بود.

خانم Hilde Lieten مدير De Lijn با اشاره به اين نکته که شمار بسيار اندکی از مهاجر تباران و زنانشان به آگهی های اين کمپانی پاسخ می دهند گفت که آنها سياست جذب نيروی خود را تغيير می دهند تا شغلهای شان برای خارجی ها هم جذاب باشد.

گفتنی اينکه اين حرکت به سود مهاجران برای نخستين بار در بلژيک از سوی اين کمپانی بزرگ انجام می شود و شرکتهای ديگر مانند اداره ی پست و سازمان راه آهن بلژيک مخالف استفاده زياد از نيروهای مهاجر تبار می باشند.

آگاهی بيشتر: www.delijn.be

آدينه ۲۶ آبان ۱۳۸۵ (17-11-2006) 09:08   بازدید: 676 بار