پاسخ وزير کشور، خانم Annemie Turtelboom به پرسش آقای Dirk Claes از حزب سياسی CD&V نشان می دهد که سرکار نرفتن کارکنان پليس بدليل بيماری از 6,25 در سال 2009 به 6,40 درصد در سال 2010 افزايش يافته است.

دراين ميان در سال 2010 بيشترين ميزان سرکار نرفتن کارکنان پليس بدليل بيماری با 7,56 درصد در بخش فرانسوی زبان والونی بود، پس از آن بروکسل با 6,51 درصد و سپس بخش هلندی زبان فلاندرن با 5,57 جای گرفتند. لازم به يادآوری است که آمار سال گذشته ی بروکسل نسبت به سال 2009 با 6,50 درصد، کم و بيش تفاوتی نداشت ولی اين ميزان در بخش والونی با 6,25 درصد و فلاندرن با 5,30 درصد در سال 2009 نشان می دهد که شمار روزهای مرخصی پزشکی کارکنان پليس افزايش يافته است.

خانم Turtelboom در پايان بيان کرد: برای کاهش ميزان سرکارنرفتن کارکنان، کارهای گوناگونی انجام داده ايم مانند کنترل پزشکی. (کارفرمایان در بلژيک می توانند برای مطمئن شدن از بیماری پرسنل پزشک سازمانی خود را برای بررسی به خانه ی بیمار بفرستند که این کار کنترل پزشکی نامیده می شود.)

همچنين برای اينکه کارکنان را به اندازه ی مناسب در زمينه ی روانی، پزشکی و نگه داشتن تناسب اندام بازبينی کنيم دست به ابتکارات تازه ای زده ايم. همچنین دوره های آموزشی ويژه ای را برای مبارزه با سرکارنرفتن کارکنان راه اندازی کرده ايم.

دوشنبه ۳۰ خرداد ۱۳۹۰ (20-06-2011) 20:30   بازدید: 835 بار