با وجود آمار بالای بیکاری در کشورهای اروپایی، هم اکنون بیشتر از ۵۰۰۰ شغل خالی برای مهندسین با تجربه در کشور بلژیک خالی است.
پژوهشی که توسط USG Innotiv Engineering انجام شده نشان مید هد که تنها یک نفر از هر سه مهندسی که در سال گذشته در این کشور استخدام شده اند کاملا با لیست نیازهای کارفرما منطبق بوده اند.
به گفته این موسسه سیستم آموزشی بلژیک بگونه ای زیرساختاری برای پرورش مهندسان پرانرژی با دانش کافی دشواری دارد و ۹۵ درصد از صاحبان صنایع در این کشور گمان می کنند که مشکل مزبور در کوتاه مدت حل نخواهد شد.
به گفته صاحبان صنایع ۳۰ درصد از مهندسینی که در این کشور استخدام می شوند بخاطر کمبود دانش و آگاهی شان به دوره های کارآموزی فرستاده می شوند.
در این پژوهش ۲۰۰۰ مهندس و سرپرست صنعتگری شرکت کرده اند.
